sábado, 17 de fevereiro de 2018

Por Aqui se Podia imaginar o Papel Relevante que a ESAV podia ter...como um Centro de Investigação de Referência no QSE....

...Estas são apenas algumas imagens de ontem que mostram a importância que a ESAV pode e deve ter na região, junto dos produtores do Queijo Serra da Estrela. Outras áreas haverá que poderá ter igual ou ainda maior importância, mas por hoje quero falar desta! 
Estas análises foram testemunhadas ao vivo por um produtor que poderá atestar da veracidade das mesmas. Mas para além dos meios tecnológicos queremos desenvolver métodos expeditos nos quais os produtores possam todos os dias se necessário fazerem as suas análises junto da ordenha e em queijaria para monitorizarem os seus procedimentos, sejam muito grandes, mas especialmente os pequenos e isso é possível! O Eng. Pinto mostrou que isso é relativamente fácil na recolha do leite. Eu poderei ajudar alguma coisa no que se refere ao processo simples de coagulação. O Jorge Oliveira e a sua equipa ao nível das células somáticas. Depois em laboratório a Luísa e o Rui Coutinho confirmam todos os dados para validarmos todos estes procedimentos. Assim, sem grandes meios mas com um enorme vontade e disponibilidade a ESAV provava-se como Centro de Referência, quiçá para um dia vir o Primeiro-Ministro, como foi ainda ontem ao Centro de Montanha com os quais tenho o privilégio de colaborar, imaginem com o cardo, através da equipa da Prof. Doutora Isabel Ferreira, e aos quais reconheço imenso mérito. Mas alguém tem que ir ganhar a confiança junto das empresas, outros a trabalharem nos métodos, outros na realização das análises, que são basicamente os mesmos que fazem tudo isto para além de todo o trabalho do dia-a-dia das aulas e burocracias. Afinal não somos assim tantos e apesar de não nos faltar a vontade falta-nos o tempo. Temos que fazer incluir os alunos e saber dar-lhes algo em troca...Capacidade de trabalho, responsabilidade e... abrir portas para o futuro!
O cardo aparece no fim depois de assegurados todos os outros fatores, mas temos que ir trabalhando já no imediato, como o estamos a fazer, mais uma vez com os alunos....CYNATURA


















sexta-feira, 16 de fevereiro de 2018

Como Devíamos Repensar os Maiores de 23 anos....

A ESAV tem que pensar numa estratégia para atrair novos candidatos e para promover que os cá estão a terminem o mais breve possível para propalarem o nome da ESAV aos quatro ventos.

a) Contactar um a um os alunos que eventualmente já tenham desistido ou com propinas em atraso,  para avaliarmos as necessidades específicas de cada aluno e encontrarmos soluções viáveis e com objetivos definidos;

b) Aproveitar esta oportunidade que o governo está a tentar fazer para promover o ensino politécnico em especial atraindo colaboradores das empresas, através de protocolos entre a ESAV com as Empresas de modo a que estas beneficiem com a vinda dos alunos, através de projetos comuns que possam ser lançados e que os alunos sejam os elos de ligação. Usar algumas empresas como modelo para lançar um desafio desta natureza;

c) Divulgar o concurso dos Maiores de 23 anos por todos os alunos da ESAV para divulgarem junto de amigos e familiares.

d) Divulgar o concurso em locais como o IEFP, em órgãos de comunicação regionais, de uma forma criativa, inovadora e estimulante;

e) Estudar benefícios económicos que possam ser atrativos para a captação de candidatos e para os que cá estão terminarem as suas formações.

Esperemos que algumas destas ideias possam vir a ser implementadas pela Direção da ESAV, uma vez que não me posso atravessar em nome da instituição, apenas posso estimular.....




quinta-feira, 15 de fevereiro de 2018

Dados simples mas interessantes sobre os Maiores de 23 anos...

...para que a ESAV e o IPV pudessem lançar um plano de incentivos para que os alunos > 23 anos possam concluir os seus cursos e serem um exemplo na região e no Pais. Não estamos a falar de facilitar, estamos a falar de apoios sob os mais diversos aspetos. E então se forem ver caso a caso, aluno a aluno, vão perceber que essas medidas poderiam ser fundamentais para propalar o bom nome da ESAV. Vão-me dizer que já o fizeram ou estão a fazer, e....eu fico muito mais descansado!






quarta-feira, 14 de fevereiro de 2018

Podíamos fazer algo assim...por cá?

...Podíamos!..., mas por acaso até usamos uma expressão "Este queijo tem coração..." que podia servir para valorizar o queijo, mas no sentido inverso! Temos que alterar muita coisa para conseguirmos chegar mais alto e mais longe....Uma coisa que temos é que damos todo o Amor por esta causa...todos os dias e não apenas em dias especiais!



Estes são apenas alguns dos nossos Maiores Alunos...

...pelos quais temos imensa estima e orgulho,....Mas os nossos Alunos valem pelo seu todo, na diversidade, capacidade, determinação e vontade de fazerem mais e melhor,...sempre!
Agora o Gabinete de Comunicação, Cultura e Relações Externas vai-nos dar uma ajuda a criar um site dedicado exclusivamente a este processo de candidatura aos maiores de 23 Anos.











terça-feira, 13 de fevereiro de 2018

Esta será uma campanha séria, ...para >23....

....na qual a boa disposição é um atributo que caracteriza os nossos estudantes, especialmente os Maiores de 23 anos e que os colegas e os docentes acompanham....
Este é uma das imagens que melhor traduz o espírito de camaradagem ESAV, no qual mostramos com orgulho que contamos com todos...depois é conhecermo-nos e tratarmos pelo nome com todo o respeito independentemente da idade, género, profissão ou estrato social,.... e também atribuir títulos....às fotografias...

Foto de Família de Corpo e Alma Inteiras



O nosso "comandante" com os seus aviões....parece uma piada "brejeira", mas o nosso Senhor José Carvalho era comandante da TAP, mas o que vale acima de tudo é a sua simpatia!


O sr. Carlos Figueira de Celorico da Beira, "letrado em finanças" com a sua célebre expressão...não em empurrem se não ainda me aleijo!


Sem demérito pelos restantes é com a Maria Fernanda que mais ensinamentos de Vida tenho aprendido e seguramente continuarei a aprender....



Conhecendo o Histórico podemos perspetivar o Futuro,...nos "Mayores" de 23 Anos

Estive uns dias a dedicar o meu tempo a observar e estudar o passado histórico do concurso dos maiores de 23 anos na ESAV, desde 2006 até hoje.
Estes dois gráficos mostram a mais elementar informação sobre a evolução histórica dos candidatos ao concurso dos maiores de 23 anos. No total foram 256 candidatos nos mais variados cursos, dos quais cerca de metade em Engenharia Agronómica (115); Enfermagem Veterinária (63); Engenharia Florestal/Ecologia e Paisagismo (35); Qualidade e Nutrição Alimentar / Eng. Alimentar (22) e Ciência e Tecnologia Animal / Eng. Zootécnica (18). 
 A partir desta base vamos apresentar exemplos de sucesso e testemunhos com nomes e faces nos mais variados cursos e outros, eventualmente, com menor sucesso para percebermos todos o que pode ter corrido menos bem em alguns casos, para evitarmos erros de futuro. Mas no cômputo geral este tem sido um processo que tem decorrido com êxito. 
Mas todos estes dados e esta informação, irá servir para colocarmos, este ano, uma meta de candidatos que será da minha única e exclusiva responsabilidade. Para que servirá? para conseguirmos mais candidatos para a ESAV, mas não a qualquer preço! Que todos estejam bem informados, ao que vêm e que possam tirar as dúvidas comigo, como responsável, mas também com alunos dos maiores de 23 anos que ainda estão na ESAV ou que já terminaram os seus cursos. 
Tenho aprendido imenso com estes alunos e espero que os novos candidatos também me ensinem muito, pois cada vez tenha mais a consciência que sei pouco, mesmo muito pouco....! Tenho o apoio de toda a equipa técnico-científica que faz parte deste júri e do secretariado da ESAV, para esclarecermos todas as dúvidas e motivarmos os candidatos. Mas este ano vamos também à procura dos candidatos, não vamos apenas aguardar que venham cá ter. Vamos estimular o seu interesse e esclarecer as suas dúvidas e dar o máximo de condições possíveis para que tenham êxito neste processo que é exigente mas que é possível. Tudo depende da vossa vontade, sejam os nossos "Mayores" que nós teremos imensa estima e orgulho em vós. Todos sabemos que há em Portugal um défice de licenciados, e em particular nas regiões do interior. Isto não quer dizer que não tenhamos colaboradores tecnicamente competentes nas mais diversas áreas. Mas se não pararmos de adquiri competências e estivermos estimulados a aprender, crescemos todos mais, cada um individualmente, a região em particular e o País como um todo.
Não vou já colocar em público a meta do número de candidatos que tenho na minha cabeça, mas falo-ei muito em breve, quando tiver um pouco mais de dados. Para já vamos procurar os candidatos, esclarecê-los e apoiá-los! Boa sorte para todos e votos que consigam almejar os vossos intentos pessoais e profissionais, nós estaremos por cá para vos ajudar a capacitar porque acreditamos em Vós...Um abraço com Estima!